Ute Bär
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Kennen Sie den Grad der Zufriedenheit der Mitarbeiter Ihres Unternehmens?
Wissen Sie wie sehr sich Ihre Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren?
Sind Sie bereit die verborgenen Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu entdecken?
Wir analysieren unabhängig, objektiv und zuverlässig die Arbeitssituation und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und geben Ihnen damit wichtige Hinweise wie z.B. mögliche Reibungsverluste in der Zusammenarbeit in den Abteilungen oder im Unternehmen vermieden werden können.Wie oft befinden sich Ihre Mitarbeiter im "Schaffensrausch" dem sogenannten Flow?
Zusätzlich erhalten Sie auf Wunsch zur Mitarbeiterbefragung eine Schwachstellenanalyse, die auch tiefer liegende Strukturproblematiken aufdeckt.Für uns versteht es sich von selbst, dass bei allen Themen, aber insbesondere bei einem solch sensiblen Bereich wie der Mitarbeiterbefragung, Anonymität absolut sichergestellt wird.
Die Investition in die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter lohnt sich immer: Denn zufriedene Mitarbeiter sind weniger krank, wesentlich innovativer und produktiver.
„Nur wer zufriedene Mitarbeiter hat, hat zufriedene Kunden. Nur wer zufriedene Kunden hat, macht gute operative Geschäfte.“
Heribert Schmitz, deutscher Manager der Hewlett-Packard GmbH
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Werner Niefer (1928-93), 89-93 Vorstandsvorsitzender Mercedes Benz AG